深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的會(huì )議精神以及局黨組關(guān)于人才培養選拔相關(guān)部署要求，進(jìn)一步加強集團技術(shù)骨干人才培養選拔、梯隊建設，11月22日，省直同人集團舉行2021年度“青藍工程”拜師儀式。集團黨委委員、設計院副院長(cháng)肖洪，設計院院長(cháng)助理、集團技術(shù)管理中心主任陳波，集團總經(jīng)理助理、集團行政管理中心主任湯佳娜，集團總工程師陳青佳，集團各專(zhuān)業(yè)總師，受表彰的7對優(yōu)秀師徒、29對新結對師徒共計70余人參加儀式。

    “青藍工程”是集團2015年起實(shí)施的人才戰略培養計劃之一，是集團一項全局性、常態(tài)化的工作，是培養新員工的主要舉措，充分展現了集團“尊師重教、崇尚技能、勤于學(xué)習”的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。幾年來(lái)，通過(guò)青藍工程脫穎而出一批青年技術(shù)骨干，成為集團的中流砥柱，成效明顯。。本次師徒結對儀式首先表彰了7對2020年度集團優(yōu)秀師徒，他們分別是：

張巧蘭（師）、金  威（徒）

趙東亮（師）、謝  巖（徒）

沈皓然（師）、趙思佳（徒）

張夢(mèng)婷（師）、李嘉偉（徒）

王超洋（師）、郭宇飛（徒）

陸琴娣（師）、汪建芳（徒）

姜梅芳（師）、吳晨旭（徒）

    王超洋、郭宇飛作為優(yōu)秀師徒代表，分別交流了自己的心得感受，師父王超洋分享了亦師亦友的師徒故事和對新結對的徒弟們的寄語(yǔ)，所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”，教育徒弟們要多問(wèn)、多說(shuō)、多講；徒弟郭宇飛則用三個(gè)轉變“從學(xué)校到社會(huì )的轉變，從學(xué)生到員工的轉變，從理論到實(shí)踐的轉變”講述了自己“成長(cháng)”的故事。

    接著(zhù)，集團總工程師陳青佳宣讀2021年度師徒結對名單，29對新結對的師徒正式舉行拜師儀式。徒弟們向師父鞠躬行禮并敬茶，表達了他們對于師父的敬意，師徒們互換“拜師帖”與“收徒帖”，師父向徒弟贈禮以資鼓勵，雙方正式結為師徒。拜師儀式不僅傳承了中華名族尊師重道的傳統美德，更讓師徒們在拜師與收徒這一莊嚴儀式中體會(huì )到一份責任與堅持。

    最后，肖洪副院長(cháng)充分肯定了“青藍工程”在集團人才培養工作方面所取得的顯著(zhù)成效。他強調，一要發(fā)揮 “傳幫帶”作用，二要促進(jìn)師徒教學(xué)相長(cháng)的作用，三要抓實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，希望新結對的師徒們能攜手并肩，不斷提升自我、豐富自我、完善自我，在省直同人集團這個(gè)大家庭里，用智慧、心血和汗水，共同描繪集團美好的未來(lái)！

集團行政管理中心